Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht? Entdecken Sie die Möglichkeiten des Social Recruiting!

Klassische Stellenanzeigen und Jobbörsen sind Ihnen nicht effektiv genug? Dann ist es an der Zeit, Ihre Strategie zu ändern und die Möglichkeiten der sozialen Medien zu nutzen. Mit unserem umfassenden Social Recruiting Service von der Strategieentwicklung bis zur Analyse helfen wir Ihnen, sich auf Plattformen wie Facebook und LinkedIn als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren und gezielt die besten Talente anzusprechen.

Was ist Social Recruiting?

Social Recruiting nutzt soziale Netzwerke, um geeignete Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden. Dabei geht es um mehr als nur das Veröffentlichen von Jobangeboten. Wir ermöglichen einen authentischen Einblick in Ihre Unternehmenskultur und bauen Beziehungen zu potenziellen Bewerbern auf, damit diese sich wirklich für eine Stelle bei Ihnen interessieren. Durch die Vermittlung Ihrer Werte geben wir den Interessenten einen echten Grund, Teil Ihres Teams zu werden.

Warum Social Recruiting nutzen?

  • Erweitern Sie Ihre Reichweite: Erreichen Sie auch passive Bewerber.
  • Zielgenaue Ansprache: Finden Sie Bewerber, die optimal zu Ihrem Unternehmen passen.
  • Kosten- und Zeitersparnis: Optimieren Sie Ihren Rekrutierungsprozess.
  • Image-Steigerung: Verbessern Sie Ihr Ansehen als Arbeitgeber.

Wie unterstützen wir Sie dabei?

Wir entwickeln eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Social Recruiting-Strategie. Von der Konzeption des Inhalts bis zur Analyse der Kampagnen kümmern wir uns um jedes Detail. Facebook und LinkedIn bieten ideale Möglichkeiten, um Ihre Zielgruppe unmittelbar und effektiv anzusprechen. Wir nutzen diese Plattformen nicht nur zur Anzeige Ihrer Stellenausschreibungen, sondern auch zur Erzählung einer Geschichte, die potenzielle Bewerber fesselt und begeistert.

Hier ein Beispiel einer Social Recruiting Kampagne

Angenommen, Sie suchen Vertriebsmitarbeiter. Wir starten eine gezielte Facebook- und LinkedIn-Werbekampagne, die sich an erfahrene Vertriebsmitarbeiter richtet, die offen für neue berufliche Möglichkeiten sind. Unsere Anzeigen werden sorgfältig gestaltet, um Ihre Unternehmenskultur, die angebotenen Karrieremöglichkeiten und die Besonderheiten Ihrer Arbeitsumgebung hervorzuheben. Wir kombinieren ansprechende Bilder mit überzeugenden Texten, um nicht nur zu informieren, sondern auch Emotionen zu wecken und eine Verbindung zum Betrachter aufzubauen. Auf diese Weise erzielen wir nicht nur eine größere, sondern auch eine höhere Qualität an Bewerbungen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Kontaktieren Sie uns jetzt, um mehr zu erfahren. Als Ihr erfahrener Partner im Bereich Social Recruiting können wir Ihnen bei der Suche nach den besten Talenten für Ihr Unternehmen mit präziser und professioneller Unterstützung zur Seite stehen.

Neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gesucht? Entdecken Sie die Möglichkeiten des Social Recruiting!